新加坡移民新政策来袭,从9月1日开始，申请Emloyment Pass的必须条件之一就是：申请人必须通过COMPASS的积分框架，总分需要达到40分。
先来了解一下新加坡EP项目的历史：
新加坡EP工作准证（Employment Pass）是新加坡人力部设置的给外国专业人员（管理层、高管或专业职位）提供的最高级别工作准证。新加坡自雇移民项目的EP工作准证和PR永久居民身份能否获得新加坡政府批准，主要取决于申请人个人条件和新加坡企业是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出相应贡献。
新加坡自雇移民
新加坡EP（Employment Pass）签证申请是根据一个打分系统来评估申请人的资格和符合度。虽然具体的打分系统细节可能不对外公开，但以下是一些被认为可能影响EP签证申请的关键因素：
- 学历：拥有较高学位（如硕士或博士学位）通常会有更高的评分。
- 工作经验：具有相关领域的工作经验和专业技能，在申请过程中可能会获得更高的评分。
- 薪资水平：更高的薪资水平通常会对评分产生积极影响。新加坡移民局对薪资水平有一定的标准要求。
- 雇主声誉和背景：如果申请人受雇于一家有良好声誉和业务记录的公司，这可能会对评分产生积极影响。
- 行业需求：在某些专业和紧缺行业，例如科技、金融、医疗等，申请人在相关领域的专业技能和经验可能会被高度重视。
- 申请人的贡献：申请人在特定领域的专业技能、经验和知识对新加坡的经济发展和增长具有重要意义。
9月公布的Emloyment Pass的打分标准在C1薪金，C2学历，C3员工多样性，C4本地员工占比，C5紧缺行业职位，C6经济优先战略等方面都有具体的解读：如薪金高出本地同行业同年龄人士一定比例时能获得相对应的积分，顶级学府加分等等。了解最新政策细节，关注海尚出国移民顾问。
