申请费的支付回执单； 个人身份证明，主要是提供包含所有有记录页的有效护照复印件； 注明了姓名和出生日期的移民照片； 身份证复印件，彩印扫描件； 工作在职证明； 个人资金证明； 雇主提供的Job offer； 雇主LMIA； 个人简历（用以证明申请人与岗位的匹配度）； 指定体检医院的体检报告； 申请表。 加拿大境外工作许可申请表（IMM 1295）； 家庭信息表（IMM 5645）； 临时工作签证申请表（IMM 5257）； 同居伴侣法定声明（IMM 5409）； 材料清单对照表（IMM 5488）。
当事人在国内申请加拿大旅行签证； 获批后凭旅行签证入境加拿大； 在加拿大境内获得在本地工作的offer； 雇主办理LIMA； 在获得正向的劳工批文之后，在加拿大境内向有关部门递交工签； 等待移民部对申请人的资质进行审核，以确定申请人是否能够胜任该岗位； 审核通过，签发工签。
面试的时长可长、可短，快的半小时，慢则几个小时都有可能。这和你准备的文件是否齐全，以及面试时候的表现有很大关系。
旅游签转工签面试的问题大致分为三类：
1、关于申请人个人的问题
比如个人背景，如：学历、国内工作情况、来过几次加拿大、为什么来加拿大工作、有多少资金可以供在国外生活，这些资金是从哪里来的等。
2、关于工作的问题
这部分问题非常重要，需要申请人尽可能流利详细地回答，甚至一些面试官还会让你就这些问题提供一些补充材料，比如出示过往的工作邮件，来确认工作经历的真实性，且面试官还会很大可能性地问一些具体问题，来进一步判断申请人信息的真实性及申请人是否曾经在未持有工签的情况下，在加拿大工作的经历和移民倾向：
● 申请人是在哪里找到的这份工作？
● 是如何被面试的？面试了几次？
● 为何雇主会觉得申请人能承担这份工作？
● 职位是什么？雇主叫什么？
● 公司地址在哪，平时工作具体做什么？
● 这份工作有没有经人介绍？雇主那有多少个员工？
● 申请人过往的工作经历是什么样的?
● 在加拿大的工作职责是？薪资如何？
3、特殊问题 / 特殊问题的自由度更大，但基本围绕如上2部分问题的申请人回答来延伸提问
● 工作的地方离家多远？
● 通勤时间要多久？
● 上班时间几点到几点？
● 是和家人一起登陆加拿大的，那以后的规划是啥？
● 有计划移民加拿大吗？
● 上班的时候孩子谁来带？
1.申请人在申请工签的等待期间可以合法留在加拿大，而且成功取得工签之后，也不需要离开加拿大边境进行换领工签这个步骤。
2.费用较低。旅游签转工签在入境加拿大之后就可以着手准备找工作找雇主，找到雇主之后就有薪水可以拿，不管薪水的高低至少可以cover掉一部分移民支出。
旅游签转工签这样一步到位的入境加拿大之后直奔拿工签目的，对于积累行业工作经验来说非常有利，而且如果申请人所从事的行业是加拿大目前的紧缺职业，那么相应的工作经验能够为移民加拿大提供不少帮助。
我们知道，到 2024 年加拿大的目标是接纳 485,000 名新移民。在 2025 年和 2026 年，加拿大每年将迎来 500,000 名新移民！现在时局变幻莫测，移民政策尤其可能随时发生变化，所以说想来还是要抓紧上车！免得夜长梦多。
踏上加拿大梦想之路！
