相信很多打工人都想要每周都是长周末！一周工作四天！
现在安省多地已经开始实行四天制工作！并且很多人表示：四天制工作是大势所趋！再过几年，那些仍然要求工作5天的公司将被员工们抛弃！不再有竞争力！
据报道：安省小镇Algonquin Highlands有望成为最新一个实行“四天工作制”的地区，让打工人们实现工作与生活的平衡。
为了提高员工满意度并吸引新员工，这个度假胜地将与安省Aylmer、Zorra、Springwater和French River小镇一起实施缩短工作周的战略。此项措施将使该地区采取近年来其他小镇类似的工作模式。
根据小镇政府的说法，这一切都归结为时间管理。
“压缩工作周是一种灵活的工作安排，员工可以通过延长每天的工作时间来减少每周的工作天数。”Algonquin Highlands表示道。
要知道，这并不是一个新概念，因为安省的一些乡镇已经于2020年开始试运行这一计划。并且到目前为止，反馈都是积极的。
安省Springwater镇在一份新闻稿中指出：“我们了解到每周工作4天的超多好处，从提高员工保留率和吸引力，到提高员工士气、提高生产力和减少缺勤率方面都有很大的进步。”
在四天的工作周安排中，日常工作是什么样的？
对于Algonquin Highlands地区，办公室工作人员的四天工作日安排为每周工作35小时，每天缩短30分钟的午休时间。
“在每位员工的工作日结束时，将额外计入15分钟。”
根据新的工作时间安排，员工每天工作8.75小时，从上午8:00到下午5:15，工作时间为周一至周四，或周二至周五。
还有哪些地方可以每周工作四天？
安省每周工作四天的乡镇包括：
Algonquin Highlands
Aylmer
Zorra
Springwater
French River
此外，安省这些公司也开始四天工作制
The Juno College of Technology
The Leadership Agency
PRAXIS
Situra
就在几周前，安省北部的French River市政府宣布，在一个试点项目成功后，将让每周工作四天成为永久性政策。
French River的首席行政官Marc Gagnon于1月27日表示，”我很高兴这已经成功，员工们享受着新的工作时间表，同时每天还能多为公众服务半小时。”
Gagnon说，该市87%的员工参与了试点，这提高了员工的士气，没有降低生产率，也没有收到公众的负面反馈。
很难确切地说有多少加拿大公司已经做出了转变，即使是作为试验，但世界各地的地方组织比以往任何时候都对每周工作四天更感兴趣。
前不久，由英国数十家雇主参与的一项“四天工作制”试点计划的结果表明，减少工作时间对员工健康和生产力有很大好处，绝大多数公司计划继续该制度。
这项研究涉及61家英国公司、约2900名员工，他们由去年6月至12月自愿缩短至每周4天工作制。
周二公布的数据显示，只有3间公司决定暂停试验，两间公司称仍在考虑。其余56家公司则表明延续4天工作制，其中18家公司决定永久实施。对新制积极认同的公司称，实行4天工作制期间，公司收入有增长、员工倦怠程度降低、流失率减低。
61家参与公司中，大多数表示对试验期内的公司生产力和业绩感满意；这些公司的高层许多都认为，4天工作制可以取代5天制成为新标准。
事实上，15% 的参与员工表示“花多少钱”都无法说服他们每周回去工作 5 天。
莱尔表明，对研究结果感到很满意，希望这意味“更广泛推行每周4天工作制的时间已经到来。”
根据周二公布的结果，在实验结束时，员工报告了与他们的睡眠、压力水平、个人生活和心理健康相关的各种好处。
试验进行到一半时进行的一项调查发现，46%的公司表示他们的业务生产率保持不变，34%的公司表示略有改善，15%的公司表示显著改善。
与此同时，39%的员工表示，他们的压力比试点项目开始前减轻了；大约一半的人表示没有变化。近一半人的心理健康有所改善，37%的人的身体健康也有所改善。辞职人数也大大减少！
“紧缩的工作时间表曾经被认为只不过是一个思想实验，如今已经迅速发展，许多商业领袖现在将其视为未来几年的必然趋势。”环球时报写道。
事实上，在Robert Half的调查中，69%的经理预计他们的公司将在未来五年内采用某种形式的四天工作制，以吸引和留住人才。
随着越来越多的地方，越来越多的公司开始实行四天制工作，这样的变化似乎已经是大势所趋！说不定哪天开始，您的公司也变成4天工作制了！期待～
