根据7月1日澳门人才发展委员会官网公布的《人才引进制度法律》法条，结合常见问答为大家整理了一版Q&A，包含申请时间、申请条件、审批标准、受养人申请、续签条件等方面，一起来看下吧。
澳门人才引进计划分为哪几类？
A: 澳门人才引进计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。
高端人才：具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士（重点考察：专业知识/经验/资格+年龄+语言水平+其他评审要求）。
优秀人才：利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士（重点考察：专业知识/经验/资格+年龄+语言水平+其他评审要求）。
高级专业人才：能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士，符合订明的紧缺人力资源（重点考察：本地人才紧缺+本地雇主聘用+薪酬达到指定水平）。
什么时候开始接受申请？
A: 澳门《人才引进制度法律》于2023年5月18日通过，自7月1日起生效。
澳门特别行政区政府会陆续公布各项人才引进计划的详情和“人才引进计划电子申请平台的开通日期。
关于申请条件
Q1：我是中国内地的居民，可否参加澳门人才引进计划？
A：澳门特区政府欢迎任何国籍的人士参加人才引进计划。
Q2: 办理时需要本人亲自赴澳吗？
A: 不需要。
Q3: 我现时持有澳门外地雇员身份（俗称“蓝卡”）或者是在澳门某高等院校就读的外地生，可否能参加人才引进计划？
A: 有意参加人才引进计划的人士，只要符合有关人才引进计划的申请要件即可参加计划。
Q4:我目前在横琴深合区工作，可以申请人才引进计划吗？
A: 受僱于澳门本地僱主并被派驻前往横琴（或其他地区）工作的人士可以申请人才引进计划。
下列视为本地僱主：
－ 澳门特别行政区居民；
－ 在澳门特别行政区依法登记的公司、公司常设代表处、社团或财团；
－ 澳门特别行政区公共部门或实体，包括以任何形式设立的公务法人及自治基金；
－ 在澳门特别行政区依法须以合伙形式设立的合营组织；
－ 在澳门特别行政区开设商业或工业场所且已按十二月三十一日第15/77/M号法律核准的《营业税规章》的规定作出开业申报的非澳门特别行政区居民或非在澳门特别行政区设立的实体。
Q5：成功申请香港优才计划的人士，可以申请澳门人才计划吗？
A：澳门特区政府欢迎任何国家或地区，并持有法定有效证件的人士参加澳门的相关人才计划和申请居留许可。
原内地居民藉香港的优才计划、高端人才通行证计划等已取得香港永久居民身份证者，可凭该证件参加澳门相关人才计划和申请居留许可。
香港非永久性居民身份证并非有效入境澳门和申请澳门居留许可的证件。因此，有关人士应凭其往来港澳通行证申请澳门人才引进计划。按照第7/2023号法律《人才引进法律制度》第二十一条第一款的规定，这些人士仅在持有由内地主管实体专门发出的批准其进入澳门特别行政区的文件（即往来港澳通行证及相关赴澳签注），其获给予的澳门居留许可方産生效力。
Q6: 我今年生日就年满21岁，可否参加人才引进计划
A: 优秀人才计划及高级专业人才计划将按人才所属的产业范畴而设有不同的年龄限制，申请人必须在提出申请时年满计划指定的岁数，而高端人才计划不设年龄限制，但申请人必须具备高端人才认定标准所载的任一成就或职衔。
Q7:高端人才引进计划不设年龄限制，那么申请人可以未满18岁吗？
A: 申请人的年龄限制会在行政长官批示推出具体的人才引进计划内列明。如人才引进计划容许未满 18岁的人士申请，但必须由有权行使亲权或监护权者代行所需法律手续。
Q8：申请人才引进计划是否个人资产的要求？需要证明拥有多少个人资产吗？
A：申请人应具备适当维生资源，能负担本人及惠及家团（倘有）在澳门生活期间的支出。
Q9：哪些领域是澳门特区发展重点？
A：重点产业“是指澳门未来经济发展方向相关的产业，具体内容将持续依循每五年发布一次的”澳门特别行政区经济和社会发展的五年规划“所订立的具体政策而适时调节。
目前特区政府提出以大健康、现代金融、高新科技和文化体育优先发展的新产业，而已经具备一定产业规模的博彩、会展及旅游业是应该持续发展的原有产业。
由于澳门社会经济发展一直变化，未来发展所需的重点产业也会随之做出调整。
Q10：申请人的家人是否也能同行拿身份？
A：成功申请来澳的人士，中国澳门特区政府明确规定其居留许可可以惠及其配偶或有事实婚姻关系的伴侣，以及其拥有监护权的未成年子女，因此，只要成功申请，家属随行不是什么大问题，但具体操作细则有待官方发布最新消息。
Q11: 评审的标准是什么？看的是哪些方面？
A: 此次澳门人才引进计划会从申请人年龄、学历、工作经验、个人成就、语言能力即家庭情况制定定量指标，并设有固定的量化标准，也是根据这种方式来评估申请人的能力水平。
Q12:三类人才引进计划申请人的续签条件是什么？
A: 高端人才：不取决于在澳门通常居住，证明有助澳门经济和社会长远发展；
优秀人才：不取决于在澳门通常居住，无需获本地雇主聘请，应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求；
高级专业人才：须在澳门通常居住及符合其他倘有的条件，须先获本地雇主聘用或承诺聘用，应从事与其资历相匹配的工作且薪酬须达至指定水平。
关于申请名额及时效
Q1:会有申请名额限制吗？
A: 目前特区政府尚未明确强制名额限制，但未来一定会按照澳门重点产业发展的需要而适时推出和调整计划的名额，因此越早申请越容易抢到名额。
Q2:澳门人才引进计划，多久拿身份？
A: 快至一个月即可拿身份
关于居留许可
Q1: 如果我的申请通过审批，可以获得多长时间的居留许可？
A: 高端人才获给予的居留许可年期比其他人才类别较长，最长为五年；优秀人才和高级专业人才一般为三年。
Q2:我已经成功通过审批，但与伴侣没有结婚证书，如果想为对方申请居留许可，要怎么证明“与申请人有事实婚姻关系”？
A: 一般事实婚关系中的双方须提交非处于已婚状态的证明，并须由两名具行为能力的证人一同作出书面声明（并附同所有声明人的身份证明文件），明确表示事实婚关系中的双方自愿在类似夫妻状况下共同生活至少两年，有关声明书必须透过本澳或其他国家/地区有权限当局公证签名。而在申请居留许可续期时，事实婚关系中的双方以及两名具行为能力的证人亦须作出书面声明，以表明事实婚关系仍然维持。
Q3:我尚未结婚，如果参加人才引进计划申请成功后，是否可以带父母一起来澳门居住？
A: 人才引进制度所订的家庭成员并不包括申请人的父母。
Q4:人才的家庭成员可以一同申请计划吗？是否申请人一落地，家属也可以在澳门合法居留、就业和求学？
A: 人才引进计划的主申请人可以为家属申请居留许可，家属包括配偶和未成年子女。获引进的人才和家属成员可获发居留许可，从而享有澳门居民的各项福利待遇，包括居留、就业，子女受教育等。
Q5:中国公民取得居留许可后，是否在澳门通常居住连续7年以上即可获发澳门永久性居民身份证？
A: 不是，尚须持有由内地主管实体发出证明其获批准前往澳门特别行政区永久居留的文件，方可获发澳门特别行政区永久性居民身份证。
