7月31日，澳门政府正式官宣了高端人才的认定标准及优秀人才的记分标准，发布了人才引进计划的首批细则，主要集中在“高端人才计划”、“大健康产业优秀人才计划”、“大健康产业高级专业人才计划”这三部分。
01高端人才认定标准
首先是澳门的高端人才计划，它对标香港优才计划下的成就计分制，主要是为了“吸纳高端人才，以提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度”，这就意味着此项计划并不普适，仅适用于少数金字塔尖的精英。
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《高端人才计划》的高端人才认定标准：
01
▎大健康和高新技术领域
02
▎现代金融领域
03
▎文化体育及其他领域
02
大健康产业优秀人才计划
本计划旨在引进能推动大健康产业发展、具专业经验及技术能力，并在下列专业范畴表现卓著的人士：
（一）医疗服务；
（二）医院和药厂管理；
（三）智慧医疗技术开发；
（四）创新药物研发及监督管理；
（五）医疗设备和器械标准化；
（六）医药和生物教研；
（七）医药注册、产品专利及市场活动。
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参加本计划的申请人须同时符合以下条件：
①具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于4年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于6年的工作经验；
②年满二十一岁；
③具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；
④在计分表的总分300分中取得200分。
附：
03
大健康产业高级专业人才计划
本计划旨在引进能推动大健康产业发展、具专业经验及技术能力，并在下列专业范畴表现卓著的人士：
（一）医疗服务；
（二）医院和药厂管理；
（三）智慧医疗技术开发；
（四）创新药物研发及监督管理；
（五）医疗设备和器械标准化；
（六）医药和生物教研；
（七）医药注册、产品专利及市场活动。
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申请人需同时符合下列条件：
①具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相关学科的学士或以上程度的学位，且在专业范畴内不少于2年相关工作经验，具备其他学科的学士或以上学位不少于4年工作经验；
②年满21岁；
③具备良好中文、葡文或英文任一语言能力；
④按下列所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；
⑤获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任下表所列的人力资源紧缺的专业职务；
⑥获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元60万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
附：
