加勒比五国护照项目 转向统一与透明
该备忘录旨在提升四个国家投资入籍项目的透明度和完整性，加强监管制度和信息共享。为了缓解国际社会（尤其是美国和欧盟）对加勒比各国家投资入籍计划的担忧，这四国通过展示在尊重法治、可持续、不侵犯国际社会利益的投资移民计划方面的严肃性，提升投资者信心并保护移民项目的声誉。
此外，四国领袖们还同意实施一系列改革措施，包括：
之前，因为受到来自国际社会和各自国内的压力，从2023年底起，这些国家都将强制性面试作为其投资入籍计划的一部分。
从2023年7月17日起，多米尼克将对所有申请人进行强化尽职调查，并将适用修订后的申请费。对于非特定国家且年龄在16岁以上的所有其他申请人，除了常规尽职调查费用外，每次面试的费用为1000美元。
根据新规定，2023年7月19日起每个主要申请人都必须在圣基茨和尼维斯或其他批准的地点参加面试，如有必要，16岁或以上的受抚养人可能会被要求参加面试，但没有增加面试费用。
格林纳达CIU部门宣布，所有潜在申请人的强制性面试将于2023年9月4日正式开始。此外，所有申请人类别都实施了1000美元的面试费，包括主要申请人、配偶、子女（17岁及以上）、受抚养人、父母、单身申请人和经济担保人。
圣卢西亚的面试和身份验证流程适用于自2023年9月4日起收到的所有申请，并额外收取500美元的费用。
安提瓜和巴布达也在去年底开始实施强制性面试，从2023年12月15日起所有16岁以上的申请人都需要增加1500美元/人的面试费用。
面试和身份验证过程将是筛选申请人的第四层安全检查，是作为对国际标准的承诺和手段，防止将公民身份滥用于非法目的。
