日本高级人才签证和日本经营管理签证有哪些区别?

avatar 2020年7月29日11:05:13 评论 3.3K 次浏览

本质上来说,日本人多地少,不属于传统移民国家,但是日本政府为了使更多外国的高级人才能够顺利定居日本,为此颁布了不少有关的移民政策,为许多高级人才顺利移民日本提供了绿色通道。比如在日本现有的签证当中,高级人才签证和经营管理签证就很受欢迎。你知道这两种定居日本的签证之间的区别吗?海尚出国移民今天就为大家科普一下日本高才签证和经营管理签证之间的区别。

日本高级人才签证和日本经营管理签证有哪些区别?

一、签证含义不同

日本高级人才签证是为在日本工作的优秀外籍高级人才提供的签证。而经营管理签证是日本入国管理局为欢迎在日本创业定居的人士设立了日本投资经营签证。

高级人才签证和经营管理签证的最根本区别在于针对的对象不同,前者是针对引进“人才”来设定的,但针对的对象要求较多,不仅有年收入和以后去往日本后的收入有相应的要求,还有职位、就职年限也有一定的要求,所针对的人群比较特定。而后者是针对吸引“创业定居”来设定的,其学历没有要求,也没有语言的要求,申办者完全可以通过办理公司来达到要求,所针对的对象比较广泛。

两种签证申办要求的设定可以多元化的吸引不同人群前来日本定居,也可以有效的达到不同人群的移民要求。

日本高级人才签证和日本经营管理签证有哪些区别?

二、申请条件不同

高级人才签证和经管签证在申请并成功获取签证的申请条件也不同,前者是根据公司状况、申请人状况等综合评分制来判定申请情况,后者主要根据创业者前往日本居住时间和公司经营状况来决定。

1、日本高级人才签证

高级人才签证通过积分制来评定申请标准,分别根据申请人的年龄、工作年限、年收入、学历等指标进行评分。日本法务省规定,通过高度人才打分表,评分在70分以上,就可认定为高度人才,申请永住所需的在日居住年数就缩短为3年;而评定在80分以上,可以一年转永住。具体评分细则请看:日本高才签证评分表

2、日本普通经营管理签证

申请者在日本设立公司并正常运营及管理公司,获得长期居留签证,签证一般获批是以1+1+3+5年的形式。公司正常运营5年以上,并且持有3年以上的经营管理签证就可以申请日本入籍。

拥有经营管理签证后,可以申请直系家属以家族滞在签证的形式赴日生活。一旦获得经营管理签证及家族滞在签证,全家就可以立刻享受日本的各项福利待遇,比如子女读书、全家医疗等各种福利。

日本高级人才签证和日本经营管理签证有哪些区别?

从高级人才签证和经营管理签证这两种签证的难易程度来看,大部分人适合通过“经营管理签证”来达到移民目的,而学历较高、收入丰厚的人群则可以通过申请“高级人人才签证”来达到移民目的。

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