新西兰雇主担保移民政策 收紧认可雇主工作签证
- 对申请低技能4级和5级职位的移民提出英语语言要求;
- 对大多数AEWV岗位提出最低技能和工作经验门槛;
- 对于属于4级和5级的职位,雇主需要先与新西兰工作与收入局联系,然后才能批准引进海外劳工;
- 减少大多数4级和5级职位的最长连续担任时间,从5年减少到3年;
- 取消加盟商认证类别,这些企业将通过标准、大批量或三角就业认证(triangular employment accreditation)申请从海外引进工人。
从2024年4月7日起,新的AEWV将附带一个条件,要求雇主雇佣移民每周至少30小时
2、绿名单新增6个职位类别(9个ANZSCO职业)
直通永居:
- 航空工程师(航空电子、航空、航天工程师)
- 造船师
- ICT数据库和系统管理员
- 机械工程技术员
- 飞机维修工程师
工作转永居:
- Corrections Officer
以下职位不会被添加到绿名单中:
摊铺机操作员 金属加工商 压焊机 焊机 钳工(普通) 装配工和特纳 钳工焊工 金属机械师(一级) 面板打浆机 车辆喷漆师 压路机操作员
AEWV是目前新西兰的主要临时工作签证,是一种由雇主主导的工作签证,用于雇用移民工人。而获得该签证的移民工人可以在新西兰工作5年,此后必须离开新西兰一年,才能再次入境。
对于在2024年2月28日后递交AEWV申请的申请人来说,若他们的时薪达到(当时的)中位数31.61纽币,则可以直接获得5年此类工签。
移民局官网信息显示,在雇主帮员工申请AEWV之前,雇主必须向移民局申请认证雇主资格,必要时还要发布招聘广告,并申请工作审查。同时,雇主需要为AEWV持有者提供每周至少30小时的工作时间。
对于本次政策调整,首先受到冲击的是低技能职位,大量的低技能工人冲击了新西兰本地就业市场,对于高技能型人才不管是加拿大、澳大利亚等移民国家都是抢人才,本次政策调整后雇主及认可雇主工作签证申请人都需要重新合理规划签证获取途径,以免因政策问题导致损失。
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