近年来，随着远程工作的普及，越来越多的国家推出了数字游民签证，吸引全球人才。而西班牙也在2023年初正式加入了这个行列，推出了针对远程工作者的数字游民签证。乍一看，阳光明媚的西班牙似乎是远程工作者的天堂，但深入了解之后，你会发现西班牙数字游民签证的缺点。
门槛高：学历、工作经验、工资要求严格
西班牙的数字游民签证并不是想拿就能拿的。首先，申请人要么得是名校毕业的本科或研究生，要么就得有至少3年的相关工作经验。这就把不少自由职业者或经验较少的年轻人挡在了门外。要知道，很多远程工作者其实并没有传统的高等教育背景，凭借技能或经验创业，反而可能比那些有学历的人更具竞争力。但在这个签证项目中，学历和工作经验变成了一道硬门槛，限制了许多潜在的申请者。
申请人需要证明自己的月收入是西班牙最低月工资水平（2024年标准为1143欧元）的两倍，按照2024年的标准， 是2286欧元/月，约合人民币18000元左右；如果想带家人，则增加第一个家人的时候，月收入需要增加857欧元，之后每增加一个人，月收入增加286欧元。如果想更一目了然知道需要证明自己收入多少的话，一对夫妻两个孩子的四口之家，如果想申请西班牙的数字游民签证，则申请人需要证明自己的月收入为3715欧元，约合3万人民币左右。
申请成本高：律师、文件缺一不可
申请过程也是相当复杂的，需要准备各种文件、无犯罪证明、收入证明等等。对于普通人来说，仅仅准备这些文件就够头疼的了，更何况整个过程还需要找专业律师来协助。目前在西班牙，处理这类申请的律师费用从2000欧到5000欧不等。这个金额对一些自由职业者来说，确实是一笔不小的开销。这意味着，除了证明你有足够的收入，还要准备好为申请过程支付额外的律师费和其他手续费用。
雇员的申请难上加难
作为数字游民，理论上你可以是雇员，也可以是自雇者。但如果你是雇员，事情会变得非常复杂。西班牙要求雇员提供原籍国的社会保障证明，还需要申请人的雇主在西班牙为其注册社保。这就难住了很多远程工作者。特别是一些非欧盟国家的雇主，根本不愿意为此付出额外的社保成本，或者无法提供相应的文件支持。即便是像美国这样和西班牙有社会保障协议的国家，雇主们也常常因为程序繁琐而选择放弃。因此，虽然理论上雇员也能申请，但实际上几乎是“高难度模式”。
自由职业者缴纳高额社保：再加上繁重的税务负担
相比之下，自由职业者在申请时不需要提供雇主的社保证明，似乎看起来容易一些，但这并不意味着就“高枕无忧”了。在西班牙，自由职业者需要缴纳自己的社会保险，而西班牙的自营职业者社保在欧洲是数一数二的贵。虽然头两年有一定优惠政策，但之后的费用根据收入逐渐递增，每个月至少要支付约300欧元。除此之外，西班牙复杂的税务系统对于外国人来说简直是“噩梦”，每个月还要额外请律师报税，费用在60至80欧元不等。这样算下来，自由职业者的开销也不小。
签证有效期短，续签门槛依然不低
西班牙的数字游民签证首次申请下来只有效一年，虽然可以续签，但续签时也有严格的规定。例如，一年内单次离开西班牙的时间不能超过183天。而续签之后的年限为3年，再次续签为2年。居住满5年后，你才有资格申请西班牙的永久居留，10年后才可以申请入籍。这意味着，如果你希望长期留在西班牙，不仅要满足续签条件，还得做好长期规划。
总的来说，西班牙的数字游民签证确实为那些希望在阳光下工作、享受美食与文化的人提供了一个新的选择，但其中的门槛和挑战也是不容小觑的。从高额的申请费用、复杂的文件准备，到严格的学历和收入要求，再到自雇者和雇员面对的不同问题，这张签证并不是所有人都能轻松获取的。
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