马来西亚家族办公室 10年零税优惠吸引全球投资

2024年11月27日15:49:51马来西亚家族办公室 10年零税优惠吸引全球投资已关闭评论 23 次浏览

随着全球高净值家族对财富管理和传承需求的增加,家族办公室这一集投资、资产管理与家族规划于一体的解决方案,正成为财富管理领域的核心工具。虽然新加坡、香港等地在家族办公室的布局上遥遥领先,但马来西亚凭借独特的政策优势、成本效益以及优越的地理位置,正迅速崛起为亚洲家族办公室的潜力市场。

据马来西亚第二财政部长Amir Hamzah的说法,此次大马即将落脚的单一家族办公室计划将设立在柔佛州的森林城市,同时计划为设立的SFO提供零税率的优惠。该计划将于明年一季度正式实施,并将森林城市打造为亚洲领先的金融中心,吸引更多意愿寻求节税的综合财富管理解决方案的全球投资者们。

根据大马财政部的预测,预计到2030年,全球单一家族办公室的数量将可能从当前的8000多家增加至10720家,管理的资产总额也预计从当前的3.1万亿美金增加至5.4万亿美金。可见大马此次参与其中确是有备而来,看好了这个万亿级的大蓝海市场。

按照大马对于家族办公室设立的要求,如果想在该国设立家族办公室必须至少需要3000万林吉特(约合630万美元,4873万人民币)的资产。相比之下,新加坡和香港虽然也提供相关税收激励计划,但其门槛更高且税务负担较重。例如,新加坡的13R和13X计划要求家族办公室需管理至少5000万新币的资产,而马来西亚的政策则更为灵活,适合更多家族选择。
同时,如前所说,在大马设立的家办除了0%到5%的优惠公司税以外,还将对知识工作者及在该地区工作的本地人士提供15%的个人所得税优惠。
马来西亚家族办公室如果未来希望继续享受额外十年的税收优惠,需要满足如下的标准:
1. 家族管理的资产规模需至少提升到5000万林吉特(约合1180万美元,8122万人民币);
2. 于本地投资比例需至少占到整个资产组合中的10%,或直接达到至少230万美元,取较高数额为准;
3. 年度本地业务支出需增加至65万林吉特(约合15万美元左右)以上;
4. 全职员工数量增加到至少4名。(设立的前10年,需要雇佣至少2名全职员工,且其中一名员工为月薪不低于2372美元的投资专业人士。)
辐射东盟,面向全球
作为东盟地区的心脏,马来西亚拥有巨大的区域经济辐射能力。特别是森林城市特别金融区(SFZ)的设立,为家族办公室提供了先进的基础设施和国际化的金融服务支持。

同时,马来西亚地处“一带一路”战略要道,为家族投资者进入东盟市场提供了优越的平台。此外,马来西亚日益增长的绿色投资潜力,使其在可持续财富管理方面具有先发优势。

生活便利,家族成员高品质长居之选

马来西亚不仅是财富管理的热门地,也是家族成员长期生活的理想选择:

生活质量高:与新加坡和香港相比,马来西亚生活成本低,但提供了一流的医疗、教育和安全环境。

长期居住优势:“马来西亚我的第二家园”(MM2H)计划,允许高净值人士及其家属长期居住,享受便利的签证和居留政策。

舒适的生活方式:从热带自然环境到丰富的多元文化,为家族成员提供了工作与生活的良好平衡。

境外收入和资金免税:所有汇入大马的境外收入和资金均可免税,这对于在国外有资产或收入的申请人来说,可以有效降低税务负担。

利于子女教育:马来西亚国际教育资源丰富,拥有多所国际知名学校,子女可以在当地接受优质的国际化教育,为未来的发展打下良好基础。此外,取得华侨生身份后,子女回国参加高考还能享受优惠政策。

气候宜人:该国气候常年温暖适中,四季如春,适合居住和生活,为申请人提供了良好的生活环境。

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