香港优质移民录取计划是计分制
一般测试中的 80/195 分或基于成就的分数测试中的 195 分。 这些分数是根据您的年龄、资格、工作经验、语言能力和受抚养人计算的。 根据该计划，您可以：
- 不持有工作邀请进入香港
- 在香港永久定居
- 在他们选择的香港领域工作
- 将他们的家属带到香港
QMAS 签证的资格标准
- 获得认可大学的学士或硕士学位的一等学位
- 至少2年的工作经验。
- 年龄应在18-50岁之间
- 需要雅思/托福考试成绩来证明语言能力。
- 满足移民过程的财务要求。
- 在一般计分制测试下获得最低分数
积分制
分数分配给以下因素：
- 年龄
- 教育资格
- 工作经验
- 英语语言技能
- 其他因素
- QMAS 申请人需要获得 80 分（满分 100 分）
| 因素 | 点 | 申领积分 |
| 1 | 年龄（最高 30 分） | |
| 18-39 | 30 | |
| 40-44 | 20 | |
| 45-50 | 15 | |
| 51以上 | 0 | |
| 2 | 学术/专业资格（最高 70 分） | |
| 博士学位/两个或多个硕士学位 | 40 | |
| 硕士学位/两个或更多学士学位 | 20 | |
| 由国家或国际认可或广受赞誉的专业机构颁发的学士学位/专业资格证明持有人具有非常高水平的技术专长或技能 | 10 | |
| 如果学士学位或更高学位是由国际认可的知名机构授予的额外加分（注1) | 30 | |
| 3 | 工作经验（最高 75 分） | |
| 不少于 10 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 5 年的高级职位 | 40 | |
| 不少于 5 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 2 年的高级职位 | 30 | |
| 不少于 5 年的研究生或专家级工作经验 | 15 | |
| 不少于 2 年的研究生或专家级工作经验 | 5 | |
| 不少于 2 年具有国际影响力的研究生或专家级工作经验的额外加分（注2) | 15 | |
| 不少于3年在跨国公司（MNC）或知名企业（如上市公司或福布斯全球2000强、财富世界500强、胡润等）的研究生或专家级工作经验的额外加分中国500强 | 20 | |
| 4 | 人才榜单（最高30分）（注3) | |
| 符合人才清单下相应职业规格的额外加分 | 30 | |
| 5 | 语言能力（最高 20 分） | |
| 精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口头表达能力 | 20 | |
| 除书面和口头中文（普通话或广东话）或英语外，至少精通一门外语（书面和口头） | 15 | |
| 精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语 | 10 | |
| 6 | 家庭背景（最高 20 分） | |
| 6.1 | 至少一名直系亲属（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居于香港的香港永久性居民（注4) | 5 |
| 6.2 | 随行已婚配偶受过同等学历或以上学历（注4) | 5 |
| 6.3 | 每个5岁以下未婚未婚受抚养子女18分，最高10分 | 5/10 |
| 最多 245 点 | ||
岗位要求
香港优秀人才入境计划所需文件包括：
- 当前护照和旅行历史
- 满足所需的语言水平
- 教育资格
- 工作经验
- 您的职业必须属于香港人才名单
- 警方清场许可
- 其他证明文件
