欧洲劳动力成本，差异很大；最高工资与最低工资的比率甚至超过五倍。
那么，欧洲劳动力成本，哪里最高哪里最低？
根据欧盟统计局的数据，2024年欧盟各国每小时劳动力成本从保加利亚的10.6欧元到卢森堡的55.2欧元不等。欧盟的平均估计成本为33.5欧元。
北欧和西欧成本最高
劳动力成本最高的地区集中在北欧和西欧，尤其是将冰岛和挪威列入欧盟成员国之后。
北欧五国均高于欧盟平均水平。
挪威、冰岛和丹麦位列前四，每小时劳动力成本均超过50欧元。
除此之外，比利时（48.2欧元）、荷兰（45.2欧元）、奥地利（44.5欧元）、法国（43.7欧元）和德国（43.4欧元）也属于高成本国家。
东欧最低的劳动力成本
欧盟劳动力成本最低的是东欧国家。保加利亚（10.6欧元）、罗马尼亚（12.5欧元）和匈牙利（14.1欧元）的劳动力成本最低。
南欧的成本适中
但与北欧相比仍然存在很大差距。意大利（30.9欧元）、西班牙（25.5欧元）、葡萄牙（18.2欧元）和希腊（16.7欧元）属于这一类。
劳动力成本是指雇主为雇用工人而支付的费用。除了工资和薪金外，还包括“非工资”成本，主要是社会保障金和与就业相关的税费。
非工资成本如何影响总劳动力成本？
欧洲各国非工资成本在总劳动力成本中所占比例差异很大，保加利亚和立陶宛仅为5%，而法国和瑞典则高达32%。2024年，欧盟平均水平为25%。
Theodoropoulou 博士指出，这些份额“与社会保障/保险的结构和理念以及它为公民提供的福利有关”。
国际劳工组织（ILO）经济学家朱莉娅·德拉扎里指出，法国和瑞典等国的社会保障体系旨在实现普遍性和全面性，提供广泛的福利，包括更长、补偿更高的产假、陪产假和病假，以及更广泛的失业保险。 她表示：“这些福利的很大一部分直接由雇主缴纳。”
除了排名靠前的国家外，奥地利、意大利和西班牙的非工资成本占比也很高。罗马尼亚和保加利亚等东部国家的非工资成本则非常低。
是什么导致了劳动力成本的巨大差异？
Giulia De Lazzari 解释说，非工资成本在劳动力成本变化中占比非常大。“还有其他几个因素也发挥着重要作用，”她补充道。其中包括：
经济结构和生产力：更高的生产力使国家能够维持更高的工资，从而维持更高的每小时劳动力成本。
劳动力市场机构：工会的存在和实力、集体谈判协议的覆盖范围和深度以及法定最低工资水平对工资以及劳动力成本有显著影响。
生活成本和物价水平：劳动力成本也与生活成本存在一定相关性。消费物价水平较高的国家，其名义工资通常也较高。
欧洲移民，逐渐收紧之势
对于许多第一次接触移民的中国家庭，德国、法国等西欧国家可能更具吸引力。但从身份规划角度来看，像希腊、葡萄牙、马耳他、塞浦路斯的黄金签证更具长远价值。
这些国家的黄金签证不仅可携带子女，一旦子女在当地长期发展，入籍只是时间问题。
