欧盟永居，但根据欧盟法律（具体为欧盟理事会第2003/109/EC号指令） ，该法律文书正式名称为长期居留权 (LTR)。该身份仅适用于已在一个成员国合法居住至少五年并符合融入和稳定要求的第三国国民。
相比之下，国别永居(PR) 计划（例如马耳他的永久居留权计划 (MPRP)或塞浦路斯针对第三国国民的PR）受国内立法管辖，并且通常无需 5 年居住要求，通常是通过合格投资实现的。
欧盟永居
欧盟长期居留权受第2003/109/EC号指令管辖，该指令旨在协调各成员国的长期居留权，并减少法律碎片化。该指令规定：
在签发国无限期居住。
在就业、教育和社会福利方面享有与国民几乎平等的权利。
在简化条件下，在另一个欧盟成员国定居的重新资格权利有限。
然而：
并非所有成员国都平等地实施该指令。
英国、爱尔兰和丹麦选择不遵守该指令。
一些国家（例如塞浦路斯）尽管原则上受到约束，但尚未启动该制度。
资格要求：
连续合法居住5年。
稳定的资源和住宿。
充分融合（某些州的语言/公民测试）。
国别永居
国别永居计划由成员国独立立法制定。这些计划允许：
满足法定标准后立即获得永久居留权（通常通过投资、退休收入或就业）。
除免签证申根旅行（如适用）外，没有欧盟流动权利。
整个欧盟没有统一的保护或重新认证规则。
示例包括：
马耳他：根据2021 年法律公告121号。
塞浦路斯：根据第 6(2) 条规定快速通道永久居留。
意大利和葡萄牙：根据一般移民规则，居住 5 年后才授予 PR 身份。
这些签证在寻求战略居留权且不受欧盟长期居住权时间限制的第三国国民中很受欢迎。
国别永居转欧盟永居
最低居住要求（5年规则）
五年规则是欧盟永居资格的命脉。非欧盟公民需要在欧盟国家合法居住五年以上才能获得长期居留身份。这项简单的要求在整个欧盟范围内建立了统一的资格框架。
您的居留期限必须在您的国别永居身份。欧盟法规要求您提供证明，证明您在整个有效期内均持有有效的居留许可。您还需要证明在此期间您符合所有临时居留许可的条件。
合法居住和连续性
五年的要求规定了居留期限，而“连续性”则决定了当局如何计算该期限。这并不意味着你完全不能离开你的东道国。
大多数欧盟国家允许您在不破坏连续性的情况下休假：
短期缺勤最多连续六个月
五年内缺勤总次数达十个月
蓝卡持有者和其他高素质工人可以更加灵活地允许缺勤：
最多连续 12 个月（标准申请人为 6 个月）
五年内缺勤总时间长达 18 个月（标准申请人缺勤时间为 10 个月）
有些缺勤不计入您的连续居住要求。比利时当局不会将因服兵役、怀孕和生育、重病、学习、职业培训或海外工作而缺勤的情况计入连续居住要求。
究竟选择欧盟永居还是国别永居？
1、如果你考虑到将来会想搬到另一个欧盟国家并在那里居住一段时间或无限期，你应该尽快申请欧盟长期居留许可。
许多目前符合劳动和健康保险要求的外国人申请“常规”长期卡，几个月后，当他们最终决定移居另一个国家时，后悔之前没有申请欧盟卡，因为现在他们不符合这些要求。
2、寻求专家建议。我们会结合您的实际情况和诉求，以便为您提供详细的建议。
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