近年来，越来越多的高净值人士选择通过设立家族办公室在新加坡安家，而其中最吸引人的就是其丰厚的税务优惠政策。对于想要在新加坡进行财富管理的家族来说，家族办公室不仅能确保财富的传承，还能享受新加坡提供的税务优惠，特别是13D、13O和13U等计划。今天，我们重点介绍其中的13D免税计划及其优势。
什么是13D家族办公室？
13D计划旨在吸引外国投资者通过新加坡基金经理管理离岸基金，同时享受新加坡的税务豁免。与13O和13U相比，13D有着更灵活的要求——没有最低基金规模要求，也不需要满足特定的本地支出要求，因此成为很多家族首选的移民方式。
如何申请13D计划？
13D计划的申请流程较为明确。申请人通常会在新加坡境外设立一家离岸基金公司（如在BVI或开曼），然后在新加坡境内设立一家基金管理公司。这一步确保了基金公司不会成为新加坡税务居民，从而能够享受基金收益的税务豁免。与此同时，基金管理公司的行为发生在新加坡境内，管理人员可以通过公司申请就业准证（EP），进而成为新加坡税务居民。
整个过程预计需要4-6个月，其中EP的申请时间为1-2个月，而税务豁免的审批大约需要2-3个月。
税务优势
通过13D计划，新加坡不仅为家族提供了企业所得税的免税政策，还为个人提供了低税率优惠。
- 企业税：基金公司享有免税待遇，管理公司仅需缴纳17%的企业所得税，前三年若利润少于20万新币，实际税率低至8.25%。
- 个人税：个人所得税的最高税率为22%，但如果在新加坡停留不足183天，最低税率为15%。
此外，由于基金公司为非新加坡税务身份，基金主体只需参与新加坡的税务信息交换，不会与其他国家自动交换税务信息，这为全球财富管理提供了更多的隐私保护。
2024年新规的影响
随着2024年10月1日新规的生效，所有申请家族办公室税务奖励的基金公司，必须附上由新加坡金融管理局指定的第三方服务商出具的背景调查报告。此次新规不仅是对6月规定的补充，也进一步加强了对家族办公室背景信息的审查，确保合规性。
指定的服务商包括普华永道、安永、毕马威等知名公司，审核报告的出具时间约为两周，因此申请人需提前安排以确保及时提交。
随着新加坡金融管理局对家族办公室审核的加强，可以预见的是，未来家族办公室的设立和运营将变得更加规范和透明。特别是在经历了2023年30亿洗钱案件后，严格的审查措施显得尤为重要。因此，尽早申请、确保合规性将成为顺利落户新加坡的关键。
如果你正考虑在新加坡设立家族办公室或移民计划，13D计划无疑是一个值得深入研究的选项。DMC新加坡德众为有意向在新加坡和东南亚区域落户发展的家族资本提供全面的落地规划与支持，确保您的家族财富传承与管理走在时代的前沿。
综上，通过13D家族办公室计划，不仅可以享受新加坡的免税待遇，还能为家族财富在全球范围内进行更高效的管理与传承。随着新规的推出，家族办公室的设立将更加严格，但也为财富管理提供了更高的安全性与合规性。趁早规划，提前布局，才能更好地把握这一利好政策。
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