境内旅游签转工签
要有资格申请，希望从这项临时公共政策中受益的申请人必须
- 在申请之日在加拿大拥有有效的访客身份
- 有一份由劳动力市场影响评估 (LMIA) 或 LMIA 豁免工作提供支持的工作机会
- 不迟于 2025 年 2 月 28 日提交特定雇主工作许可申请
- 满足所有其他标准的可接受性标准
这里需要说明的是：“境内旅游签转工签”并不是说只要申请人有job offer就可以在境内申请工签，而是需要获得劳工批文LMIA或者豁免LMIA。
加拿大移民局之所以要延期该政策，最根本的原因还是劳动人手的不足。根据加拿大统计局公布的消息，2022年12月，全国仍有85万职位空缺，其中医护、餐饮住宿、销售等关键岗位缺人尤其严重。比如医保和社会援助类职位有149,800 个空缺；餐饮住宿类职位有 108,000 个空缺；零售业有 100,200 个职位空缺。
不管怎样，“境内旅游签转工签”的延期，对于那些持有加拿大旅游签证，想在加拿大工作甚至办理移民的华人朋友来讲，都是有利的。既减少了麻烦，又增加了机会。
Q&A 问题与解答环节
1）旅游签证转工作签证和过往传统工作签证有什么区别？
这次新政策下允许申请人可以在加拿大境内递交工作签证申请，以往签证则必须申请人向海外领事馆提出申请。
2）申请工作签证递交之前需要必须要找到工作吗？有什么具体要求？
按照规定，申请人必须有雇主的工作邀请，并且该雇主要按照LMIA的要求向加拿大就业及发展部门提出申请，申请通过后取得Positive LMIA（劳工部批文），申请人就可以凭该劳工部批文在加拿大境内提出工签申请。
3）申请工作签证之前， 需要拿到Service Canada加拿大劳工部批文吗？
必须要！加拿大雇主必须通过递交申请至加拿大劳工部取得批文才可以让申请人递交旅游签转工签的申请。
4）雇主有什么要求， 需要招聘广告和证实找不到当地人吗？
雇主必须符合以下条件，才有资格向劳工部申请LMIA
- 雇主必须拥有合法生意和有能力提供工作的文件证明
- 必须在提交LMIA之前3个月内，连续4个星期的广告，至少其中一种广告必须持续到LMIA批准为止
- 必须有3种不同形式的招聘活动：
- 必须在JobBank上打广告；
- 必须有另外2种招聘形式，其中一种必须是全国范围内的(Nationalin Scope)
5）对加拿大境内的旅游签证着， 最大的优势和好处是什么？
新政策下，所有旅游签证转工签的申请全部由加拿大境内移民局处理，对比以往递交至海外领事馆的申请，最大的好处就是解决了移民倾向这一个经常被拒签的理由。另外一个好处就是申请人可以在申请工签等待期间，合法逗留在加拿大，而且成功取得工签后，不需要离开加拿大边境进行换领工签这个步骤。
