根据欧盟统计局最新的综合数据,希腊现已成为最低工资按年率计算超过每月1000欧元的欧盟国家之一。该数据还反映出过去六年来名义工资的大幅增长。
自2022年以来,法定最低工资已进行了第五次上调。自4月起,每月最低工资已升至1027欧元,按12个月计算,其中包括两笔年度奖金。这是欧盟统计局的标准计算方法,即将年度总薪酬划分为12个月。
此次调整后,希腊跻身欧盟中部国家行列,最低工资标准在每月1000欧元至1500欧元之间,自上次欧盟统计局评估以来,已超过葡萄牙、塞浦路斯和克罗地亚。希腊目前与其他六个欧盟成员国处于同一工资类别,其中包括欧盟第四大经济体西班牙和GDP在欧盟27国中排名第六的波兰。
这标志着希腊退出了最低工资低于每月1000欧元的国家行列——目前,欧盟22个已立法规定国家最低工资的国家中,有9个属于这一类别。保加利亚仍然位列榜单末位,最低工资为每月551欧元。
2019年,希腊的最低工资标准为每月758欧元(年化),这意味着自那以后,该标准已上涨了269欧元,涨幅达35.5%。这意味着,年累计涨幅达3328欧元,相当于2019年工资水平的四倍以上。
希腊移民后可以工作吗?
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希腊是国际贸易和物流的重要中转站,从事航运、贸易和供应链相关创业活动有较大优势。
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新政下,商业房产可转为住宅投资,灵活性大幅提升,为投资者提供更多选择。希腊的移民条件堪称“友好”——无学历、语言、管理经验要求,无强制居住限制,一步到位即可获得欧盟永居身份。
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