在日本永久居留必须具备的条件：
1、在日本居住10年以上，工作满5年以上。 每年在日本居住9个月以上时间，申请时必须持有3年或以上的有效签证。
2、遵守日本的法律、法规，没有违法犯罪纪律，日常生活不会给社会带来不良影响；
3、必须证明有能够维持未来日常生活和稳定性的能力和收入。一家三口年收入至少420万日元，需要有固定住所和存款。
4、纳税义务必须履行。
在规定的时间内申报各种税收，例如国民年金和保险以及近三、五年的税单。
审查标准简单的说就是行为良好没有犯罪过，也就是没有前科。
拥有刑法犯的前科是绝对没有办法申请日本的永住权，这是很明白的。不过日本的永住权的审查官拥有所谓的“酌情权”。
也就是即使有一两次的违反道路交通法的情况，也并不会直接的影响到日本永住权的申请结果。基本上，有足够的财产或者是有稳定的工作就能够符合这项日本永住权的审核基准了。只要一直都有工作，即使常常换工作也有可能符合这项永住权的审核基准。不过最终这都要看审查官如何去判断。
也就是“为什么要给日本的永住权?”这项日本永住权的审核基准说实话比较笼统。
一般会把这项日本永住权的审核基准解释为“是否有正常缴交税金”。即是说日本的配偶者及小孩，永住者的配偶者及小孩，或者是特别永住者的配偶者及小孩，不一定要达到上述1和2的日本永住权的审查基准。但这项是一直有很大的争议的一个永住权审核基准。
因为实际上，曾经有过刑事前科的人即使身份是属于这几项，在申请日本永住权的时候，也几乎是100%被拒签。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》
第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
第十一条 中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。
日本经营管理者签证
日本高级经营管理人才签证申请条件政策
为了促进引入外国高级人才，从 2012 年 5 月 7 日开始导入针对外国高级人才积分制的灵活运用，优先处理对其出入境管理上的政策制度。
将外国高级人才的活动内容分为「高度学术研究活动」，「高度专业・技术活动」，「高度经营・管理活动」三个领域，并且根据每个领域各自的特性，分别针对「学历」，「职业经历」，「年收入」等项目设置积分点数，总计积分数达到一定分数（７０分）时，通过实施优先处理出入境管理，以促进吸引外国高级人才进入我国为目的。这是一种，从满足在日本就业在留资格条件（符合在日本居住停留资格条件的相应性・入境登陆许可标准的适合性）的人员中判断评定外国高级人才的机制，被授予在留资格「高级专门职务」。
- 1. 审批时间快，1个月左右可获批
- 2. 直接获得5年有效期的签证，不用担心续签问题
- 3. 无资金来源说明要求
- 4. 一年后可申请永居
- 5.一人申请，三代移民
- 6. 五年后可申请入籍
日本高级经营管理人才签证申请条件
- 1. 在日本有独立的办公地址；
- 2. 高级人才评分70分以上；不了解打分请参看：日本高度人才打分表
- 3. 有现实可行并可持续性的经营项目；
- 4. 公司年营业额400万日元以上。
日本高级经营管理人才签证申请日本绿卡条件
- 1. 70至79分者，三年后可申请永居
- 2. 80分以上者，一年后可申请永居
日本高级经营管理人才签证申请日本规划入籍条件
- 1. 在日本连续居住5年以上，不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天。
- 2. 20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
- 3. 无犯罪记录。
- 4. 年收入不少于200万日元。
- 5. 有完整的纳税记录，没有拖欠年金和保险金。
- 6. 能够和日本人进行正常的口语交流。
- 1. 印章、签名公证书两份
- 2. 预想公司名称
- 3. 公司营业目的及范围
- 4. 在职证明书
- 5. 申请人西装照片2张（3cm*4cm）
- 6. 申请人个人简历，从高中毕业至今的学历工作经历
- 7. 申请人学历毕业证(如果有大专学历以上学历的)
- 8. 申请人护照复印件（首页及日本出入境盖章页)
- 9. 结婚证复印件(如果需要办理配偶者的)
- 10. 出生证复印件(如果需要办理孩子的)
- 11. 配偶者/子女护照复印件及照片(同时申请家属时)
- 12. 中国公司过去一年财务报表复印件
- 13. 母公司过去一年公司纳税证明（如果有）
- 14. 个人过去一年银行流水证明
- 1. 律师评估申请资格
- 2. 签署服务协议
- 3. 设立日本公司
- 4. 完成税务登记
- 5. 完成投资项目
- 6. 准备申请材料递交入管局
- 7. 入管局签发居留资格认定书
- 8. 登陆日本领取在留卡
日本高级经营管理人才签证疑难问答
1、日本高级人才签证主申请人在成功申请日本绿卡前每年需要在日本待多久？
答：入管局规定签证申请者离境时间不能超过三个月，所以建议客户一年去十次，每次一个周末起。
2、日本高级人才签证主申请人在成功拿到日本绿卡后需要坐移民监吗？
答：申请人获得日本绿卡后，每年入境一次即可。但如果申请人后续想要入籍日本，则根据入籍要求做移民监。
3、日本绿卡需要续签吗？
答：不需要。日本绿卡的有效期是终身，但是每七年需要更新一次永居者证。
4、主申请人办理高级人才签证可以带父母一同前往日本获得家族滞在签证吗？
答：视情况而定。主申请人若有孩子小于7周岁，则可以选择自己或配偶任一方的两位父母一同前往日本获取家族滞在签证。
5、主申请人的家人办理的家族滞在签证是多长时间的？
答：视主申请人的签证时长而定，正常情况下与主申请人一致。
6、主申请人在初始时开立日本子公司是需要去日本吗？要待多少时间呢？
答：不需要。日本律师会同主申请人成为子公司的共同发起人一起开立公司，主申请人此时不需要自己亲自前往日本办理。
7、主申请人提交换取永居证的申请资料后，多久可以拿到绿卡？
答：正常情况下是6-8个月可以拿到永居者签证。
8、主申请人在国内的母公司需要满足什么条件？
答：倒推一年银行流水满足400万人民币，不是净利润。中国国内母公司已开立一年以上，若个别公司开立时间不足但公司流水充足，亦可满足母公司资质。
9、日本高级人才经营管理签证主申请者在日本的子公司需要满足什么条件？
答：在提交换取永居证的申请资料时，倒推一年日本子公司流水达到400万日币。
10、日本高级人才经营管理签证主申请人的中国母公司需要提供什么材料？
答：中国母公司法人需要去公证处公证母公司的营业执照以及公章，再去银行拉取公司账户一年的流水，还需提供纳税证明。
